Managementul marilor companii producătoare necesită nu numai cunoștințe speciale. Vladimir Polin este bine versat în industria metalurgică. Deține instrumente financiare. Conduce în mod inteligent politica de personal.
Condiții de pornire
Ceea ce este bun pentru General Motors este bun pentru America. Economiștii și politicienii ruși la nivel federal își amintesc periodic această teză „înaripată”. În perioada cronologică actuală, există toate motivele pentru a spune: ceea ce este bun pentru complexul metalurgic este bun pentru Rusia. Vladimir Anatolievici Polin este un manager senior certificat. A finalizat un curs complet de studii la Academia Europeană de MBA. Cunoștințele și abilitățile dobândite îi permit să rezolve probleme manageriale de orice complexitate.
Viitorul top manager s-a născut pe 21 iulie 1962 într-o familie obișnuită. Părinții locuiau în faimosul oraș Chelyabinsk. Tatăl meu lucra ca maistru la o fabrică de oțel. Mama lucra ca profesor la grădiniță. La școală, Vladimir a studiat bine. A intrat pentru sport. A participat activ la evenimente sociale. Subiectele sale preferate au fost chimia și matematica. După ce a părăsit școala, la sfatul tatălui său, a decis să obțină o educație la facultatea de metalurgie a Institutului Politehnic Chelyabinsk.
Managementul operațiunilor
După ce a primit o diplomă, Pauline în distribuție a venit să lucreze la Uzina metalurgică Chelyabinsk (ChMK). Un tânăr specialist a fost numit maistru la locul de turnare a metalelor. Câteva luni mai târziu, el a preluat funcția de supraveghetor de ture. Cariera administrativă a Polinei a fost destul de reușită. La începutul anilor 90, a ocupat funcția de inginer șef de producție adjunct. Când a început corporatizarea fabricii, Vladimir Anatolievici a fost implicat în acest proces. După trecerea industriei metalurgice la șinele de piață, industria a avut nevoie de manageri ai unei noi formații care să poată lucra fără instrucțiunile planului de stat.
Vladimir Polin a primit instruire relevantă în conformitate cu standardele globale. La sfârșitul anilor 90, el a fost aprobat în funcția de director de vânzări al uzinei naturiste Chelyabinsk. Până în acest moment, Vladimir Anatolievici avea deja experiență reală în luarea deciziilor manageriale. În 2002, el a fost invitat la Mechel, care a fost un mare producător rus de cărbune și oțel. A fost nevoie de Pauline aproape zece ani pentru a ocupa funcția de vicepreședinte al directorului de sediu. În 2011, s-a transferat la RUSAL. El a condus divizia de aluminiu Vostok.
