Pentru ruși, o săptămână de muncă de patruzeci de ore a devenit familiară încă din zilele Uniunii Sovietice. În multe țări ale lumii, sistemul este similar celui rus, dar există state care adoptă o abordare diferită pentru a limita durata săptămânii de lucru.
Săptămâna muncii în Europa
Uniunea Europeană permite țărilor să stabilească singure durata săptămânii de lucru.
În Franța, o parte din lucrători lucrează 35 de ore pe săptămână, de luni până vineri. Pauză de prânz este determinată în funcție de contractul colectiv la întreprindere. În același timp, într-o serie de profesii, de exemplu, în sectorul serviciilor, contractele sunt deseori implicate într-o săptămână de lucru de 39 de ore. Pentru medici și asistente sunt prevăzute condiții speciale - săptămâna lor de lucru în cazul turelor poate depăși ușor 40 de ore pe săptămână.
În Franța, introducerea săptămânii de lucru de 35 de ore a fost o mare controversă în anii nouăzeci, iar unii politicieni vor să-și revizuiască programul de lucru.
În Danemarca, sistemul este aproape în mare măsură de francezi. Prin lege, săptămâna de lucru este de 37, 5 ore. Mulți funcționari publici sunt într-o poziție privilegiată, deoarece jumătate de oră de pauză zilnică este inclusă și în orele de deschidere. Astfel, angajații din posturi similare lucrează doar 34, 5 ore pe săptămână.
În Marea Britanie, durata săptămânii de muncă depinde de contract - poate fi de 35 sau 40 de ore pe săptămână. Pentru persoanele care lucrează în ture, numărul de ore de lucru poate varia în funcție de săptămână, dar nu trebuie să depășească 48 de ore.
