Ca în orice altă profesie, în serviciul militar pot apărea diverse circumstanțe care implică demiterea de la serviciul militar. Având în vedere faptul că, în prezent, furnizarea de personal militar este în mod substanțial îmbunătățită, mulți foști personal militar ar putea dori să se reintroducă în slujbă. Cât de real este? Răspunsul la această întrebare nu este simplu, depinde în totalitate de circumstanțele demiterii din forțele armate.
Manual de instrucțiuni
1
Renunțarea la serviciul militar poate apărea din cauza circumstanțelor diverse. Tocmai din aceste circumstanțe depinde posibilitatea și procedura de restabilire a unui fost militar în serviciu. În cazurile în care este vorba despre o concediere nejustificată sau ilegală, precum și demiterea efectuată cu încălcarea Legii federale „Serviciul militar și serviciul militar”, reîncadrarea se efectuează în instanță.
2
În astfel de circumstanțe, demiterea, depune un proces pentru reîncadrare la autoritățile judiciare locale, atașând la proces o justificare pentru ilegalitatea sau nejustificarea concedierii. Pe baza unei hotărâri judecătorești, ordinul de concediere este anulat, un cetățean este reîncadrat în serviciul militar cu compensarea obligatorie a pierderilor suferite pe întreaga perioadă de neîndeplinire a atribuțiilor.
3
În cazul în care a existat o concediere la solicitarea dvs. personală sau în legătură cu o reducere a personalului, nu se face nicio restaurare. În același timp, legea și practica admiterii la serviciul militar permit posibilitatea încheierii unui nou contract, cu condiția ca limita de vârstă pentru serviciul militar să nu fi fost atinsă în momentul concedierii.
4
În sfârșit, cel de-al treilea motiv probabil pentru concediere este încălcarea de către personalul militar a condițiilor contractului, pe baza cărora a fost efectuată concedierea. De obicei, în astfel de cazuri, vorbim despre încălcarea regimului de serviciu, nerespectarea regulilor interne de procedură, cauza poate fi și o infracțiune comisă, condamnare restantă etc. Acesta este exact cazul în care calea către recuperare este închisă, deoarece un nou contract va fi obligat să se întoarcă la serviciu, iar serviciile de personal rareori sunt de acord să îl încheie cu un soldat concediat în astfel de circumstanțe negative.
