Găsirea unui autor pentru o viitoare carte, articol, lucrare științifică este o sarcină foarte serioasă. Pentru prima dată în fața unui candidat, orice client are de-a face cu un porc într-un poke. Cu toate acestea, mulți editori de renume și mass-media serioase găsesc autori datorită surselor deschise și nu sunteți mai rău. Cu o abordare corectă a afacerii, veți reuși.
Veți avea nevoie
- - computer;
- - diverse programe de comunicare;
- - înregistrarea ca angajator pe site-uri de căutare de locuri de muncă și schimburi de freelanceri, acces la rețele sociale profesionale și alte comunități online.
Manual de instrucțiuni
1
Prima regulă este cu cât sunt mai multe informații, cu atât mai bine. Descrieți cât mai mult posibil proiectul, cerințele dvs. pentru candidat, termenii de cooperare. Imaginează-ți că o astfel de ofertă îți vine ca interpret. Ce va fi crucial pentru tine? Răspunsurile vor ajuta la reflectarea celor mai importante nuanțe din descrierea proiectului.
2
Când anunțul va fi gata, plasați-l pe cât mai multe resurse: schimburi independente, comunități profesionale de jurnaliști, redactori și alți frați scriitori în LiveJournal, rețeaua Professionals.ru și altele, chiar și comunități profesionale din Odnoklassniki, VKontakte și resurse similare, site-uri pe căutare de locuri de muncă.
3
Propunerea dvs. este probabil să provoace multe feedback-uri. Dar să nu vă fie teamă să vă înecați în acest curent. De remarcat printre ele va fi mult mai puțin. Într-adevăr, de multe ori reacționează adesea la aproape toate proiectele la rând, fără a obține cu adevărat ceea ce dorește clientul.
4
Contactați candidații care vă interesează. Examinați portofoliul lor (dacă nu sunt depuse, cereți un link către acesta, iar un solicitant serios va oferi un link către lucrările cele mai apropiate în domeniu). Dacă candidatul are un cont la schimbul de freelanceri, studiați recenziile sale. Prezența celor negative nu este neapărat o alarmă. În acest caz, citiți ce scrie clientul nemulțumit, feedback-ul lăsat de freelancer, întrebați-l pe freelancer care este problema. Nu ezitați să puneți întrebări incomode de acest fel: reacția candidatului la aceștia și conținutul răspunsurilor va oferi o mulțime de informații utile, datorită cărora candidatul se poate consolida evaluarea ta în ochi.
5
Oferiți candidaților selectați o mică sarcină de testare. Și după ce ai oferit oferta celui care va face față cel mai bine, nu renunțați complet la ceilalți solicitanți care au ajuns în finalul selecției dvs. Există șansele ca autorul selectat să fie înlocuit în etapele ulterioare (atât din vina sa, cât și din motive obiective). Și în acest caz, veți ști deja cine să ofere proiectul în primul rând.
Fii atent
În cadrul schimburilor de freelanceri, potențialii interpreți cu mare încredere se referă la clientul care are experiență asupra schimbului specific și la recenzii ale artiștilor cu care a colaborat. Dar dacă ești nou la schimb, nu dispera: toată lumea trebuie să înceapă cândva.
