Decretul Hrușciov este considerat, pe bună dreptate, una dintre cele mai controversate perioade din istoria sovietică. Inițiativa lui Hrușciov a fost destul de clară: de a ajuta statul să facă un pas intensiv într-un viitor mai luminos, să îmbunătățească calitatea vieții prin soluții inovatoare și neașteptate. Din păcate, acest lucru nu a rezultat din cauza multor motive din care nu s-a scris un singur volum de lucrări științifice.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/70/pochemu-poterpeli-neudachu-reformi-hrusheva.jpg)
Dacă încercați să rezumați toate acțiunile liderului statului de atunci și găsiți principalul lucru în ele, atunci conservatorismul poate fi considerat principalul motiv al eșecului reformelor. S-a manifestat atât în Nikita Sergeievici, cât și în anturajul său.
Hrușciov a conceput o mulțime de schimbări: a planificat să reorganizeze economia, să facă sistemul economic la un pas mai aproape de piață, să toarne sânge proaspăt în aparatul de partid și să îmbunătățească nivelul de trai al populației. Cu toate acestea, obiectivele liberale au intrat în conflict puternic cu metodele totalitare de implementare a reformei.
Un bun exemplu în acest sens este reamenajarea economiei naționale. Încercând să se îndepărteze de modelul economic administrativ stângaci, Hrușciov nu a schimbat decât aspectul sistemului, fără a atinge esența acestuia. De mai sus, „planurile de producție” încă mai soseau, care trebuiau implementate indiferent de condiții. Nu a apărut de fapt un mecanism de piață unic.
Orice inițiativă bună a fost luată instantaneu și radical. Aceasta nu numai că a provocat confuzie și confuzie, dar a provocat și respingere în rândul populației obișnuite, obișnuite cu ordinea stabilită a lucrurilor. După câteva decenii de totalitarism, oamenii nu au fost pregătiți pentru schimbările drastice impuse.
Încercând să atingă toate sferele vieții, Hrușciov a afectat efectiv și a iritat toate segmentele populației. Aparatul de stat se temea de o remaniere a personalului, de manageri de întreprinderi - de modificări economice constante, de inteligență - a unui cadru ideologic și de clasa muncitoare - de creșteri de prețuri și restricții la agricultura personală. Astfel, la mijlocul anilor 60, liderul a reușit să piardă complet sprijinul cuiva.
Poate că acest lucru nu s-ar fi întâmplat dacă Nikita Sergeevici nu ar fi fost atât de rapidă. Ideile pe care el încerca să le implementeze erau esențiale pentru stat (ca reforma economică deja menționată). Dar au început să pună în aplicare chiar înainte de a avea timp să se gândească cu atenție. Dacă schimbările ar fi introduse treptat, ar fi mult mai mult loc pentru schimbarea și îmbunătățirea lor în timp util.