Conform Legii federale „Cu privire la apărare”, înregistrarea militară ar trebui să fie organizată la toate întreprinderile ai căror angajați sunt clasificați ca detașați sau cei responsabili pentru serviciul militar. Modul de desfășurare este explicat în detaliu în instrucțiunile Statului Major General al Forțelor Armate ale Federației Ruse „Cu privire la păstrarea evidențelor militare în organizații”. Acest lucru este de obicei încredințat personalului personal prin ordin al șefului întreprinderii, care este responsabil pentru respectarea legii.
Manual de instrucțiuni
1
Contactați comisariatul militar de la locul înregistrării întreprinderii cu o declarație privind înregistrarea organizației dvs. cu documente militare. Atașați la cerere o copie a extrasului din Registrul unificat de persoane al persoanelor juridice care confirmă înregistrarea organizației în registrul de stat. Cererea depusă confirmă obligațiile conducătorului întreprinderii de a ține cont, de a colecta și de a ține informații la zi cu privire la angajații responsabili din punct de vedere militar și de a le furniza comisariatului militar în termenul specificat de lege.
2
Când angajați cetățeni ai Federației Ruse, verificați pașaportul pentru o notă cu privire la atitudinea cetățenului față de serviciul militar. Dacă aveți un deținător sau o persoană responsabilă pentru serviciul militar, cereți documentele de înregistrare militară. Verificați autenticitatea acestora și autenticitatea înregistrărilor făcute în ele, prezența mărcilor la înregistrarea pe registrele militare la locul înregistrării. Completați cardul personal al angajatului în conformitate cu informațiile furnizate în documentele militare.
3
Dacă găsiți falsuri, inexactități, dezacorduri și corecții nesoluționate, informați comisariatul militar despre acest lucru. Trebuie să faceți acest lucru în cazurile de neîndeplinire de către un cetățean a unei obligații militare, fără a furniza documentele relevante.
4
Intervii acei angajați care au fost angajați mai devreme și stabiliți care dintre ei este supus înregistrării militare la locul de muncă. Solicitați documente relevante și adăugați documentele personale.
5
În fiecare an, verificați informațiile din cardurile personale cu informațiile înscrise în documentele de înregistrare militară. Raport privind formularele solicitate de comisariatul militar. Până la 1 noiembrie a fiecărui an, asigurați biroului de înrolare militară liste cu persoanele de vârstă militară care fac obiectul înregistrării la înregistrarea militară primară. Informațiile privind angajarea sau concedierea angajaților care fac obiectul înregistrării militare trebuie transmise comisariatului militar în termen de două săptămâni.
Fii atent
Nerespectarea acestor cerințe poate conduce la penalități pentru șeful întreprinderii.
