FSB este organul central pentru asigurarea securității Federației Ruse. Președintele Rusiei conduce activitățile serviciului de securitate. Principalele domenii sunt contrainteligența, lupta împotriva terorii, lupta împotriva criminalității, informații, activități la frontieră și securitatea informațiilor.
Veți avea nevoie
- - o cerere scrisă pentru examinarea candidaților la serviciu;
- - autobiografie;
- - profil;
- - documente personale (pașaport, act de identitate militar, diplomă, certificate și certificate de stare civilă, documente ale rudelor apropiate);
- - informații despre venituri;
- - fotografii.
Manual de instrucțiuni
1
Pentru a începe, depuneți o cerere la autoritatea de securitate de la locul de reședință. Completați toate formularele cât mai sincer posibil, deoarece toate informațiile sunt verificate în detaliu și, dacă se descoperă vreo fraudă, nu veți mai putea să lucrați din nou în FSB. Un angajat poate fi doar un cetățean al Federației Ruse care nu are cetățenia unui stat străin și îndeplinește calități personale, profesionale, fizice și psihologice.
2
Aplicația dvs. va fi luată în considerare pentru o perioadă destul de lungă. De regulă, toate verificările durează aproximativ trei luni. Dacă toate documentele au trecut, atunci veți fi chemat la departamentul de personal.
3
În continuare, trebuie să treceți printr-o comisie medicală, ale cărei rezultate vor fi o selecție psihologică. La trecerea tuturor testelor, se dezvăluie nivelul de dezvoltare intelectuală, viteza de gândire, sociabilitatea. Determinarea adecvării fiecărui candidat este verificată în funcție de cerințele pentru funcția specifică pentru care solicită. Este necesară o educație superioară și o reputație curată în fața legii. Rudele și cunoscuții sunt de asemenea verificați.
4
După finalizarea tuturor examenelor medicale, veți fi sesizat pentru pregătire fizică. Candidatul trebuie să aibă o înălțime de cel puțin 175 de centimetri, să poată trage în sus pe bara de cel puțin 10 ori. Va fi necesar să treceți alergarea pe 100 de metri, un kilometru și 3 kilometri. Cerințele pot varia în funcție de poziția pe care o solicită angajatul.
5
Apoi începe următoarea etapă - un test poligraf. Vi se vor pune întrebări al căror scop este să identificați „punctele întunecate” ale biografiei (dependența de alcool, droguri, conexiuni cu lumea interlopă etc.).
6
Apoi, FSB efectuează un interviu cu rudele, în urma căruia toți respondenții vor trebui să fie de acord să înscrie candidatul la serviciu.
7
Pe baza rezultatelor tuturor etapelor trecute, sunt înscriși doar acei candidați care au trecut cu succes toate etapele de selecție și îndeplinesc cerințele.
