O declarație este o afirmație făcută oral și, mai des, în scris, un mesaj. Face parte din categoria documentelor oficiale, de aceea este întocmit în conformitate cu GOST R.6.30-2003. Cererea este scrisă sub orice formă, dar cerințele standard sunt prezentate în textul său.
Manual de instrucțiuni
1
Unele declarații scrise de către persoane fizice trebuie să fie scrise manual, dar această cerință trebuie stabilită în mod specific de regulamentul intern pentru lucrările de birou. În toate celelalte cazuri, aplicația poate fi tipărită pe un computer.
2
O aplicație este tipărită pe o foaie standard de hârtie scrisă în format A4. Se prevede că dimensiunile câmpurilor trebuie să fie cel puțin următoarele valori: stânga - 20 mm, dreapta - 10 mm, superioară și inferioară - 20 mm. Dacă imprimați documentul într-un editor de text, atunci setați aceste valori de câmp în elementul de meniu „Aspect pagină”.
3
În partea superioară dreaptă a foii, indicați numele destinatarului căruia i se trimite cererea. Dacă acesta este un funcționar - indicați poziția sa, numele complet al organizației, numele și inițialele, adresa de corespondență completă a organizației.
4
Sub ele, introduceți numele, prenumele și patronimica, poziția sau adresa persoanei în numele căreia este scrisă cererea. Tipăriți rubrica „Declarație” sub aceste informații și poziționați-o în mijlocul foii.
5
Textul declarației, începe cu apelul „Dragă Prenume Patronim!”. Puteți afla informații despre numele și patronimul destinatarului apelând la biroul de recepție al organizației al cărui lider este.
6
Dacă trebuie să dați o explicație preliminară a contestației dvs., scrieți partea introductivă. Folosind vocabularul oficial de afaceri, începeți-l cu expresia: „vă atrag atenția”, „vă aduc în atenție” sau „în conformitate cu o astfel de lege”. Afirmați pe scurt motivul pentru care solicitați la persoana indicată.
7
Începutul standard al unei căi de atac directe este cuvintele: „Vă întreb
"sau" În conformitate cu cele de mai sus, vă întreb. "Această parte înregistrează mesajul cetățenilor sau organizațiilor cu privire la protejarea și implementarea intereselor și drepturilor lor. Poate conține o cerere de angajare, furnizarea următorului concediu de muncă, transfer în altă poziție, admiterea la examene sau îndeplinirea sarcinilor de muncă.
8
Dacă documentele sunt atașate la cerere, indicați-le în textul din apel, completând o listă cu numărul documentului, numele acestuia și numărul de foi din ea.
9
Puneți data, semnătura și decodarea acesteia.
