Majoritatea oamenilor trebuie să-și petreacă o echipă semnificativă din viață într-o echipă. Atunci când lucrează cot la cot cu alte persoane, o persoană trebuie să se adapteze la cerințele grupului și să țină seama de interesele altor persoane. Dar dacă un membru al grupului este excesiv de maleabil cu influența celorlalți și este capabil să-și schimbe comportamentul sub presiunea colectivului, el este numit conformist.
Ce este conformismul
Puțini reușesc să se elibereze complet de influența grupului. Echipa are foarte des impact asupra membrilor săi, forțându-i să țină cont de opinia grupului și să țină seama de interesele comune. Există cazuri frecvente când un grup testează valorile spirituale ale unei persoane și încearcă să-și schimbe mentalitatea. Există cei care rezistă conștient sau inconștient la o astfel de influență, apărându-și dreptul la individualitate. Alții tind să arate conformism și să își schimbe comportamentul pentru a face plăcere echipei.
Termenul „conformism” provine de la un cuvânt latin care înseamnă „similar”. Acest concept și fenomenul desemnat de acesta pot avea sens semnificativ și negativ. Tendința de comportament conformal asigură păstrarea tradițiilor de grup și ajută la menținerea unei interacțiuni eficiente în cadrul echipei. Datorită conformismului, grupul câștigă stabilitate și devine rezistent la influența factorilor externi distructivi.
